Le DUERP : une obligation légale, un outil essentiel de prévention
Anticipez les risques professionnels, protégez vos salariés et sécurisez votre activité grâce à un DUERP conforme au Code du travail, aux recommandations INRS et CARSAT.
On vous accompagne de bout en bout
Vous cherchez à réaliser votre DUERP ? Vous êtes au bon endroit.
Un spécialiste vient dans vos locaux, observe vos situations de travail réelles et rédige avec vous un document adapté à votre activité. Pas un modèle type rempli à distance.
Formation + DUERP + logiciel
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On vous forme
Une journée dans vos locaux pour comprendre vos obligations, le cadre légal et la méthode d’évaluation des risques. Vos référents repartent capables de faire vivre la démarche eux-mêmes.
On rédige votre DUERP
Nous observons vos situations de travail réelles, poste par poste, puis nous rédigeons le document et son plan d’actions avec vous. Rien de recopié : tout part de votre activité.
On vous accompagne
Le DUERP doit être mis à jour à chaque changement. Nous assurons le suivi du plan d’actions, les mises à jour réglementaires et les ajustements liés à vos évolutions.
Un logiciel
Un logiciel dédié au DUERP est mis en place pour votre structure. Vous y suivez votre plan d’actions, contrôlez vos échéances et mettez à jour votre document à tout moment, sans repartir de zéro. Vos salariés, votre CSE et la médecine du travail y accèdent directement.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles L4121-1 à L4121-3 et R4121-1 à R4121-4 du Code du travail.
Il impose à l’employeur de :
- Identifier les risques professionnels,
- Évaluer et hiérarchiser ces risques,
- Définir des actions de prévention adaptées,
- Assurer la mise à jour et la traçabilité du document.
Le DUERP doit être tenu à disposition des salariés, du CSE, de la Médecine du travail et de l’Inspection du travail.
Le DUERP : un outil de sécurité obligatoire et utile
Au-delà de l’obligation légale, le DUERP est un outil de pilotage de la prévention, recommandé par l’INRS et les CARSAT.
Un DUERP bien construit permet de :
- réduire les accidents du travail et maladies professionnelles,
- améliorer les conditions de travail,
- structurer un plan d’actions réaliste,
- sécuriser juridiquement l’employeur.
Customized Services for Every Stage of Your Business
The Idea
- Funding preparation
- Personal viability understanding
- Next step planning
- Skill-gap analysis
- Market research
- Idea testing & viability
Pre-Revenue
- Funding preparation
- Funding introductions
- Access to network
- Analytical guidance
- Go-to-market strategies
- Scale-up strategies
<$150K Annual Reve
- Go-to-market strategies
- Scale-up strategies
- Partnership arrangements
- Customer value analytics
- Budgets / Financial projections
- Monetization strategies
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Vision
Analyser les situations professionnelles dans leur globalité, en tenant compte des interactions entre les facteurs humains, organisationnels et techniques.
Rigueur
Mobiliser des méthodes issues de la cindynique, du management de la qualité et de la gestion des risques afin de structurer l’analyse et d’en garantir la cohérence.
Neutralité
Produire des analyses factuelles et objectives, sans simplification excessive ni orientation commerciale, adaptées à la diversité des contextes professionnels.
Cohérence
Relier prévention des risques professionnels, organisation du travail et performance afin de favoriser une lecture claire et structurée des enjeux professionnels.
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